加入收藏 | 设为首页 | 欢迎光临齐鲁学术论文网!

 联系我们

点击这里给我发消息
点击这里给我发消息
点击这里给我发消息
点击这里给我发消息
联系电话:
 经济论文代写代发
金融危机背景下的大学生就业形势分
发布时间:2017-08-10 点击: 发布:
金融危机背景下的大学生就业形势分
 
摘要: 全球金融危机对大学生就业产生了深刻影响。文章首先分析了金融危机背景下的就业形势,接着分析了就业工作存在的突出问题。最后重点结合深圳职业技术学院的做法,探讨了金融危机背景下大学生就业工作的创新。
关键词:金融危机;就业;创新
 
席卷全球的金融危机对大学生就业产生了极大影响。据统计,2009年全国高校应届毕业生超过600万,近两年沉积的未就业高校毕业生约有480万,2009年就业的大学生高达千万人。伴随金融危机的影响和毕业生人数的急剧增多,大学生就业形势日益严峻,已成为社会焦点和难题。
一、金融危机背景下的大学生就业形势分析
1、金融危机对就业需求产生较大影响
金融危机对国内就业需求形势产生了较大影响。主要表现在:①经济增长速度趋缓,对就业的拉动能力减弱。2008年第三季度企业用人需求与往年同期相比有明显下降,在沿海等传统需求量较大的地区下降更加明显。②部分中小企业生产经营困难,特别是纺织服装、加工制造等劳动密集型产业停产、歇业,对就业带来了很不利的影响。③部分对外依存度高的外贸出口型企业受金融危机影响较大,出口的减速直接减少对劳动力的需求。
2、严峻的安全生产形势对就业产生影响
在金融危机爆发的同时,国内安全生产形势也日益严峻,全国上下都在大力排查和整治安全生产隐患。由于部分企业存在诸多安全隐患,缺少必要的生产经营许可证,在国家的严查和整治下,很多企业不得不停顿或关闭整改,大量过剩的劳动力流入原本已经萧条的人才市场,使人才供给远远大于需求,造成原本已经紧张的就业形势雪上加霜。经调查,某沿海地区往常日均200多家的一家人才招聘市场,目前日均不到50家,并且部分企业虽然设立招聘摊位,但其实用人需求甚少。
3、金融危机直接影响经济类尤其是金融类和物流类毕业生就业
经调查,深圳职业技术学院经济管理学院2008年举行校园招聘会,10多家银行积极主动深入学校招聘人才。据统计,其中仅招商银行一家就一次性招收了40多名毕业生。而在2009元旦前举行的校园招聘会上,竟然没有一家银行参加。探究原因,受金融危机影响,很多银行本身就要选择内部裁员,或员工减薪,很少再有新的用人计划,直接影响了经济类尤其是金融类和物流类毕业生就业,而这类毕业生是一个庞大的就业群体。
4、毕业生人数的急剧增加使就业供求矛盾更加明显
据统计,近四年来,中国大学毕业生从06年的413万,增长到09年的600万,这对就业是一个很大的压力。据社科院发布的2009年《社会蓝皮书》预测,2009年大学生的失业率将超过12%。究其原因,主要有三个方面:第一,高校扩招,使毕业生数量急剧增加,就业竞争越来越大;第二,往届部分大学毕业生未能如期就业,对应届毕业生就业形成空间挤压;第三,金融危机的冲击,使人才需求岗位减少,人才市场严重供大于求。
二、金融危机背景下就业工作存在的突出问题
1、企业主动招聘人才意识减弱
一般情况下,每年10月以后,很多企业都会主动联系高校,积极招聘人才。或参加学校统一组织的招聘会,或独自深入校园进行专场招聘。但在金融危机背景下,企业招聘意识十分被动。经调查,有的企业无用人计划,有的虽有计划,但缺少招聘的主动性。加上供大于求的现状,使得企业主动招聘意识更弱。
2、高校就业指导部门就业指导和服务意识跟不上形势发展
很多高校就业指导部门对金融危机背景下就业工作反映不够迅速,主动开辟市场意识不强,很少走出去,请进来,缺乏主动攻关和广开渠道推销毕业生的理念。日常工作重管理,轻服务。往往局限于一些基础的接待和简单的组织,对企业服务意识不够强。
3、学生就业心态不端正,就业和择业关系颠倒
毕业生对金融危机对就业工作造成的影响认识不足,出现不急于找工作的情况,就业“等、靠、要”思想重。很多学生未就业先择业,对工作条件、工资待遇、出国机会等现实经济利益过分看重,忽略了自身价值的体现和从基层做起的职业观,眼高手低,盲目攀比。
4、毕业生毕业与就业产生矛盾
毕业实习、顶岗实习与与就业往往处在同一时期,学生在求职过程中,很多企业要求学生马上到岗。但由于学生又要完成毕业实习和顶岗实习,在时间上产生了矛盾。而在金融危机背景下,就业机会显得更加宝贵,但是为了能够顺利毕业,学生不得不放弃原本很好的就业机会。
三、金融危机背景下大学生就业工作的创新
1、鼓励和引导毕业生到城乡基层就业
金融危机背景下,要进一步加大对毕业生思想教育和就业指导的力度,鼓励毕业生积极到基层社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等岗位就业。积极贯彻落实国家、省市的有关精神,对到基层就业的毕业生给予社会保险和岗位补贴。通过多种形式,积极宣讲国家的有关政策和保障机制,引导学生转变就业观念,面对现实,放下架子,勇于深入基层就业,在基层岗位上积累经验,接受锻炼,不断提高自身综合素质。特别是鼓励学生勇于到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业,并按政策规定给予一定的补助。
2、进一步完善机制,鼓励毕业生积极投身社会主义新农村建设
建设社会主义新农村,人才是关键。广阔的农村大有大学生用武之地,根本是要做好大学生思想引导和机制保障工作。要进一步完善现有体制机制,积极鼓励毕业生就职新农村,发挥专长,服务于新农村建设,团结和带领农民科技致富。在为社会做出贡献的同时,缓解当前形势下的就业压力。
3、鼓励毕业生自主创业,实现金融危机转“危”为“机”
创业并非一帆风顺。创业的路上总是充满坎坷和艰辛,带有风险。要引导毕业生做好充分的思想准备,坚持百折不挠的精神。创业要从小做起,一点一点地积累经验和资金,不盲目,不投机取巧。大学生创业要依靠科技,科学创业,把创业的风险减少到最小。学校要出台促进学生自主创业的专门扶持政策和措施,比如收费减免、税收优惠、创业资助、场租补贴等,鼓励学生积极创业。
4、鼓励毕业生继续深造,度过金融危机背景下就业的困难期
继续深造既可以进一步提高学生的学识水平,又可以度过金融背景下就业的困难期。学校要为学生继续深造创造平台,通过开设培训班、辅导班等多种形式,帮助学生升学或出国留学。
5、加大“三支一扶”计划开展的力度,提升服务意识
金融危机背景下,要进一步加大“三支一扶”计划的力度,鼓励学生到基层特别是到西部支教、支农、支医和扶贫,增强毕业生服务基层的意识,帮助提高基层的科技水平和医疗水平。对参加“三支一扶”的毕业生给予生活补贴和社会保险,服务期满后优先安排就业或升学。
6、深化工学结合理念,提高学生就业的核心竞争力
企业选才过程中,非常重视学生综合素质、团队精神和协调能力。现在大学生就业困难,除了知识技能经验不足之外,另一个原因就是缺乏吃苦耐劳的意志。大学要坚持工学结合人才培养模式,遵循认知规律,使学生提前进入企业,与职业岗位零距离接触,这样既提高了学生的动手能力和职业素养,又有效解决了毕业生毕业后上岗“生产环境不适应,操作技能不过硬”等就业瓶颈问题。并且能够使娇生惯养的独生子女,充分体验劳动辛苦,磨练坚强意志,培养爱岗敬业精神,提升就业的核心竞争力。
7、加大校企合作力度,大力推进人才“定单式”培养
在金融危机背景下,要进一步加大校企合作力度,大力推进人才的“定单式”培养。越是就业形势严峻,学校越要重视与企业的长期合作。通过合作办学,一方面为企业培养急需的人才,另一方面充分利用企业资源优势,为教学改革和发展创造条件。更为重要的是,很好地帮助解决了严峻就业形势下大学生的就业问题。比如:深圳职业技术学院部分专业以企业命名班级,学生毕业后可以直接到企业就业,解决了就业的难题。
8、主动出击,注重发挥行业协会的作用
金融危机背景下,学校要积极组织教师参加行业协会成员会议和相关活动,坚持定期走访行业协会,保持与行业协会的密切联系。通过行业协会及时掌握相关企业用人信息,积极推荐毕业生就业。在金融危机对就业工作的冲击下,要发挥行业协会的作用,保持行业协会成员企业用人的连续性。
9、加强就业指导和服务,组建就业促进会和就业工作联络委员会
面对金融危机带来的影响,学校要更加重视就业指导和服务,为毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和服务。通过组织专题辅导讲座,帮助学生了解就业政策,提高求职技巧,调整就业预期。加强就业工作安全保障,维护毕业生就业权益。
同时,积极组建各种机构,促进学生就业。比如:面对金融危机对就业工作的影响,深圳职业技术学院经济管理学院新组建了就业促进会和就业工作联络委员会。聘请校外专家、政府部门代表、企业代表、专业教师代表和学院相关行政部门人员代表组成,通过举办专题讲座、走访企业、政府政策支持等多种渠道,帮助毕业生顺利就业。
10、全员参与就业工作,充分发挥毕业论文指导老师在就业工作中的作用
就业工作是一个系统工程,尤其在金融危机背景下,就业工作难度更大,需要全体教师共同参与。比如:深圳职业技术学院经济管理学院每10名-15名毕业生配备一名毕业论文指导老师,论文指导老师在做好毕业论文指导的同时,还要担任就业导师,负责指导学生的就业。
11、提高毕业生家长对金融危机对就业工作影响的认识,增强就业的紧迫感
学生家长在毕业生就业中发挥着重要的作用。部分学生家长对金融危机对就业的影响认识不深刻,思想上松懈。因此,要向学生家长宣讲就业形势和政策,调动学生家长对就业工作的积极性。比如:深圳职业技术学院通过发放《致毕业生家长的一封信》和召开毕业生家长会,及时向家长讲解就业形势,动员家长配合学校做好学生的就业教育。引导学生树立正确的就业心态,树立从基层做起的信心和勇气。鼓励家长积极参与就业工作,充分利用各种资源和优势,帮助学生收集各种用人信息,促进学生顺利就业。
12、积极做好毕业生跟踪调查,深入推行毕业生工作企业定期回访制
金融危机背景下,要更加重视社会对毕业生的评价,为深化工学结合人才培养模式和培养合格毕业生收集第一手资料。比如:深圳职业技术学院每年举行《毕业生跟踪调查》(分为企业作答部分和毕业生作答部分),大力推进走访企业工作,深刻了解企业和毕业生对学校教学等各方面工作的意见和建议,为人才培养模式改革收集素材。学校还充分利用校友资源,鼓励往届毕业生重返校园招聘人才,为学生就业提供良好平台。

齐鲁学术论文网和国内数百家期刊杂志社建立了良好的合作关系,可以为各界朋友论文代写、论文代发提供全面优质的服务:

1.速度更快捷。

2.价格更低廉。

3.通过率更高。

4.选择余地更大。

客服QQ 171666879  QQ 1187338099

客服QQ 1223621185 QQ 1223026833

电话13305306268  15965300839 邮箱 sdhzcbj@163.com  sdhzcbj@126.com

一般期刊1-2个月内发表,核心期刊2-5个月内发表,部分核心期刊当月刊发

学术期刊门类多样,写发质量保障;合作期刊均经国家新闻出版署批准;

保守客户信息,尊重客户意愿,真诚守信

齐鲁学术论文网  http://www.qllww.com.cn/

 

QQ在线编辑

服务热线

展开